|
|
|
 |
专业委员会背景
上海市心理学会人力资源管理专业委员会（以下简称专业委员会）隶属于上海市心理学会，是国内首家结合心理学与人力资源管理开发的非营利性社会组织。专业委员会本从入会自愿，退会自由的原则，旨在为人力资源研究专家、管理顾问、培训师、人力资源从业人员，以及其它对人力资源管理有兴趣的个人团体提供一个交流展示的平台。
专业委员会宗旨
研究、传播现代人力资源管理......
|
|
|
|
 |
2009年12月26日，上海市心理学会人力资源管理专业委员会在上海人才大厦6楼会议室举办了关于“领导力评估与发展”的论坛活动，参加这次活动的有来自制造、能源、金融、科技、钢铁、烟草等各行业的总裁和人力资源总监，以及人力资源管理实践界中的精英人士.论坛活动包括“领导力评估与胜任力模型”、“中国式情境管理技巧”，更有精彩纷呈的领导力互动体验活动，整场活动高潮迭起，探讨气氛浓烈。 |
|
|
|
|
|